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Israel Utiliza Sistemas de Reconocimiento Facial en Conflictos: Un Escalamiento en la Vigilancia de Palestinos

Recientemente, el New York Times informó 🌟 que Israel ha desarrollado nuevos sistemas de reconocimiento facial y ampliado la vigilancia de palestinos en Gaza desde el inicio 🌟 de la guerra. Las autoridades israelíes despliegan el sistema en puntos de control en Gaza, escaneando las caras de palestinos 🌟 que pasan e intimidando a cualquiera con supuestos vínculos con Hamás. El sistema también ha etiquetado erróneamente a civiles como 🌟 militantes, según un oficial israelí. El uso de reconocimiento facial de Israel es una de las nuevas formas en que 🌟 se despliega la Inteligencia Artificial en los conflictos, con grupos de derechos advirtiendo que esto marca un escalamiento en la 🌟 ya omnipresente objetivo de palestinos a través de la tecnología.

El Guardian habló con Matt Mahmoudi, asesor de AI y derechos 🌟 humanos de Amnistía y líder de investigación del informe, sobre cómo Israel despliega los sistemas de reconocimiento facial y cómo 🌟 su uso se ha expandido durante la guerra en Gaza.

Varios Sistemas de Reconocimiento Facial: Cómo Israel Recolecta los Datos Biométricos

Existen 🌟 varios sistemas de reconocimiento facial que las autoridades israelíes han experimentado en los territorios palestinos ocupados durante la última década. 🌟 Estos incluyen sistemas conocidos como Lobo Rojo, Lobo Azul y Manada de Lobos, utilizados en Hebrón. Todos estos son sistemas 🌟 de reconocimiento facial que recopilan datos biométricos de palestinos.

En Hebrón, se utilizó históricamente el sistema Lobo Pack, una base de 🌟 datos de información solo sobre palestinos. Un soldado sostiene a una persona detenida frente a la cámara CCTV, y luego 🌟 el centro de operaciones saca información del sistema Lobo Pack. Este sistema requiere una conexión entre la sala de operaciones 🌟 y el soldado en el terreno y ha sido actualizado.

El primer gran avance fue el sistema Lobo Azul, informado por 🌟 Elizabeth Dwoskin en el Washington Post en 2024. Este sistema intenta recopilar tantas caras de palestinos como sea posible, similar 🌟 a un juego. La idea es que el sistema eventualmente aprenderá los rostros de los palestinos, y los soldados solo 🌟 tendrán que sacar la aplicación Lobo Azul, colocarla enfrente de alguien y obtener toda la información que exista sobre ellos.

Gamificación 🌟 del Sistema y la Recopilación de Datos Biométricos

Hay un marcador en la aplicación Lobo Azul, que rastrea las unidades militares 🌟 que utilizan la herramienta y capturan las caras de los palestinos. Proporciona una puntuación semanal basada en la mayor cantidad 🌟 de
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s tomadas. Las unidades militares que capturaron la mayor cantidad de caras de palestinos en una base semanal reciben 🌟 recompensas como tiempo libre pago.

Estás constantemente inmerso en un terreno donde ya no tratas a los palestinos como individuos con 🌟 dignidad humana. Operas por una lógica gamificada, en la cual harás todo lo posible para mapear el mayor número de 🌟 rostros palestinos posible.

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    Daniel Crespi
    Gerente Industrial – Hacco

    “Curso de alto nível, material didático e professor excelente, além da estrutura e organização super satisfatórias.”

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    Coordenadora de Escritório de Gestão – Hapvida

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    Analista de Processos – Vicunha

    “ Vim para a Polo por indicação de um amigo do trabalho, e com certeza eu também recomendarei o curso de Green Belt, pois vejo que ajuda no crescimento profissional, principalmente, para engenheiros na indústria.”

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    Cláudio Blanes Júnior
    Coordenador de Métodos e Processos – Roca Brasil

    ”Equipe competente, dedicada e comprometida com a qualidade do ensino e resultado dos alunos. Com 52 anos de idade já tive a oportunidade de entrar em várias escolas e empresas de treinamento, mas nenhuma chega aos pés da Polo. Parabéns Polo.”

    Raul Castro Figueiredo
    Gerente Industrial

    “Seriedade que trata o assunto e o cuidado de não deturpar a metodologia. A Polo sempre busca a originalidade e a excelência da metodologia.”

    Adriel Jesus de Souza
    Engenheiro de Processos - Durametal

    “A Polo é um facilitador para a metodologia com a organização do curso e sua aplicação, com excelentes profissionais.”

    Paulo Benassi
    Médico Veterinário, Gerente na CIALNE

    “Recomendo a Polo para o desenvolvimento de pessoas de alta performance, levando para o mercado profissionais formados com as melhores ferramentas estatísticas, de forma sólida, teórica e principalmente prática, alinhada com as expectativas que os executivos empresariais esperam no processo de formação e dos profissionais que saem destes cursos.  Os alunos que fazem o curso de Lean Six Sigma da Polo tem acesso aos mais sofisticados métodos e modelos estatísticos, além do uso de softwares auxiliares que os qualificam como profissionais diferenciados e de maior valor.”

    Antônio Rodrigues
    Superintendente de Planejamento de Vendas, Operações e Logística da CBL Alimentos S.A.

    “Recomendo a Polo, muito profissional e com pessoas comprometidas com a causa de Gestão.”

    Saulo Lins
    Gerente Industrial da Hidrotintas

    ”A Aula do Professor Túlio foi fantástica! Uma didática maravilhosa, muitos exemplos reais. Realmente uma aula super leve!”

    Ana Patrícia
    Engenheira de Processos - Danone

    ”Gostei bastante da metodologia adotada pela professora Isadora. A importância que ela da aos detalhes, as pequenas dúvidas. São valiosas demais, pois dessa forma ela consegue atingir o público que já tem mais experiência e aqueles que estão iniciando. Além disso, foca em trazer informações que estão além do slide. E não apenas ler. Gostei bastante.”

    Thalya Rodrigues
    Inspetora de Qualidade - Grendene SA

    ”Queria parabenizar pelo curso de green belt que acabou esse fim de semana. Fazia tempo que não aprendia tanto em um curso. O Rama foi muito mais que um professor, sempre passando muita experiência e ensinamentos.
    Acho que apesar das dificuldades do momento vocês como time e empresa foram muito felizes na mudança da dinâmica do curso e acredito que da própria empresa.
    Parabéns mais uma vez por agregar tanto valor na nossa jornada do lean six sigma.”

    Francisco Matias
    Engenheiro da Computação - Cartha

    ”A aula teórica muito boa, bons esclarecimento de dúvidas quanto as ferramentas apresentadas. O exercício prático em equipe enriqueceu ainda mais a aula! Muito bom!”

    Amanda Marques
    Processos - Colmeia

    ”Foi um período de muito aprendizado! Agradeço por todo o conhecimento adquirido e pela experiência!”

    Gabriela Dias
    Engenheira de Manutenção Sênior - Troller

    ”A Isadora é uma excelente instrutora! Apesar de eu já conhecer bastante sobre as ferramentas abordadas, mas ela apresentou de forma clara os conceitos e aplicações, que enriqueceu demais o treinamento.”

    Carolina Sousa
    Analista de Excelência Operacional Sênior - Solar Coca-Cola